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Aufgaben und Ziele
Primäre Aufgabe ist die Informationserweiterung der Einsatzkräfte im Bereich Stressmanagement und Verhalten in Extremsituationen.
Damit lassen sich folgende Ziele erreichen:
· Verringerung der psychosomatischen und psychischen Störungen, besonders nach belastenden Einsätzen
· Verbessertes Betriebsklima
· Verringerung von „Burnout“ (ausgebrannt sein) und Motivationssteigerung
· Verringerung der Fehlzeiten durch psychische oder psychosomatische Erkrankungen sowie eine Absenkung der Frühpensionsrate im hauptamtlichen Bereich und Mitgliederverlust im Ehrenamtlichen Bereich
- Darüber hinaus lassen sich auf diesem Wege Aspekte der Menschenführung vermitteln und Ansätze zur Lösung psychosozialer Probleme der Mitarbeiter und Ihren Familien anbieten.
Die Aufgaben des OPEN-Teams setzt sich aus zwei Aufgaben zusammen:
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